Γόρδιο δεσμό αποτελεί για τους κυβερνητικούς εταίρους η νέα εφεδρεία στο Δημόσιο αφού ο πρόεδρος της ΔΗΜΑΡ τόνισε ότι το μέτρο απέτυχε και δεν πρέπει να εφαρμοστεί. Ο κύριος Κουβέλης αντιπρότεινε για το πλεονάζον προσωπικό που θα προκύψει να «απορροφηθεί με μετατάξεις ή και με συνταξιοδοτική ωρίμανση», ενώ για τους υπαλλήλους των καταργούμενων και συγχωνευόμενων οργανισμών σημείωσε ότι πρέπει να αντιμετωπιστούν «με απόλυτο σεβασμό των συνταγματικών εγγυήσεων» αναφερόμενος στην κατοχύρωση της μονιμότητας και των υπαλλήλων με συμβάσεις αορίστου χρόνου.
Εμπλοκή στο θέμα της εργασιακής εφεδρείας στο Δημόσιο δημιουργήθηκε στο κυβερνητικό στρατόπεδο μετά τη δήλωση του προέδρου της ΔΗΜΑΡ, Φ. Κουβέλη, ότι το μέτρο δεν πρέπει να εφαρμοστεί, προκαλώντας τις αντιδράσεις κυβερνητικών στελεχών. Ο κ. Κουβέλης, μετά από συνάντηση που είχε με τον αρμόδιο υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντ. Μανιτάκη, δήλωσε ότι «η εργασιακή εφεδρεία δεν πρέπει να υπάρξει» και χαρακτήρισε φιάσκο την εφαρμογή της στο παρελθόν, αφού «δεν απέφερε δημοσιονομικό όφελος και δημιούργησε προβλήματα στελέχωσης» των υπηρεσιών.
Η δήλωση Κουβέλη έπεσε σαν κεραυνός εν αιθρία στο παρά πέντε της ολοκλήρωσης των μέτρων ύψους 11,5 δισ. ευρώ, όπου το ένα δισ. ευρώ περίπου έχει υπολογιστεί από την εφαρμογή της νέας εφεδρείας. Σύμφωνα με τον σχεδιασμό του οικονομικού επιτελείου, αφού αξιολογηθούν και χαρακτηριστούν πλεονάζοντες θα τεθούν σε εφεδρεία για τρία χρόνια λαμβάνοντας το 60% του μισθού τους, με εξαίρεση όσους έχουν προσληφθεί μέσω ΑΣΕΠ. Είναι προφανές ότι στο στόχαστρο της νέας εφεδρείας θα τεθούν οι υπάλληλοι Υποχρεωτικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, καθώς και οι εργαζόμενοι με συμβάσεις αορίστου χρόνου ιδιωτικού δικαίου. Στόχος είναι να τεθούν σε εφεδρεία το 7% των ενεργών υπαλλήλων που αντιστοιχούν σε περίπου 40.000 εργαζομένους.
