Αντισυνταγματική έκρινε την κατάργηση της αυτενέργειας και τη μείωση του κατώτατου μισθού το μονομελές πρωτοδικείο της Ξάνθης ύστερα από προσφυγή εργαζόμενου ο οποίος είχε απολυθεί από την επιχείρηση στην οποία εργαζόταν. Ανάλογη απόφαση υπήρξε και στην Χαλκιδική και πλέον το θέμα λαμβάνει τεράστιες διαστάσεις αφού οι δυο αυτές δικαστικές αποφάσεις ουσιαστικά συνιστούν ακύρωση του δεύτερου μνημονίου.
Με μια απόφαση που θα συζητηθεί σε όλη τη χώρα το Μονομελές Πρωτοδικείο της Ξάνθης δικαίωσε εργαζόμενο που προσέφυγε εναντίον επιχείρησης για την κατάργηση της αυτενέργειας και τη μείωση μισθών.
Ο εργαζόμενος είχε καταθέσει ασφαλιστικά μέτρα θεωρώντας ότι η πράξη υπουργικού συμβουλίου που μείωσε τον κατώτατο μισθό και κατήργησε την μετενέργεια των συλλογικών συμβάσεων «εκδόθηκε κατά παράβαση των άρθρων 26 και 43 παρ. 2 του Συντάγματος από το Υπουργικό Συμβούλιο και ως εκ τούτου δεν μπορεί να εφαρμοστεί από τα Δικαστήρια».\
Το Μονομελές Πρωτοδικείο έκανε δεκτή την αγωγή του εργαζόμενου, ο οποίος ενήργησε μετά την καταγγελία της σύμβασής του και, ουσιαστικά, η Δικαιοσύνη στην Ξάνθη έκρινε αντισυνταγματική την πράξη υπουργικού συμβουλίου της κυβέρνησης Παπαδήμου, το 2012
Ο αντίκτυπος αναμένεται ότι θα είναι σοβαρός καθώς είναι η δεύτερη του είδους, μετά από αντίστοιχη διαφορά που είχε προκύψει στη Χαλκιδικής και εκδικάστηκε στα οικεία δικαστήρια.
