Το εργασιακό τοπίο στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, προσδιορίζει η νέα Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΣΣΕ) που υπέγραψαν μετά από 6 χρόνια το υπουργείο Εσωτερικών και η ΠΟΕ – ΟΤΑ παρουσία της ΚΕΔΕ
Η νέα σύμβαση, έρχεται να διαδεχτεί την προηγούμενη του 2009 και ρυθμίζονται θέματα ωραρίου εργασίας, αδειών και αντικειμένου εργασίας των μελών των συλλόγων που ανήκουν στην ΠΟΕ-ΟΤΑ.
Συνέχεια των ευνοϊκών ρυθμίσεων για τους εργαζόμενους στους δήμους από τον υπουργό Εσωτερικών Π. Σκουρλέτη αποτελεί η χθεσινή υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με την ΠΟΕ-ΟΤΑ. Η ΣΣΕ ρυθμίζει ζητήματα ωραρίου, αδειών, ενώ περιλαμβάνει ευνοϊκές διατάξεις για ευάλωτους εργαζόμενους. Η υπογραφή της εκκρεμούσε από το 2011, καθώς η τελευταία είχε υπογραφεί το 2009.
Στο μεταξύ προστασία σε χιλιάδες συμβασιούχους, προσφέρει εισαγγελική γνωμοδότηση, με την οποία υποχρεώνεται το Δημόσιο, οι ΟΤΑ και τα ΝΠΔΔ να συμμορφώνονται με τις προσωρινές δικαστικές διαταγές και τις αποφάσεις ασφαλιστικών μέτρων που εκδίδουν τα δικαστήρια υπέρ των εργαζομένων. Παράλληλα υποχρεώνει το Ελεγκτικό Συνέδριο, να εγκρίνει τις δαπάνες για την πληρωμή των συμβασιούχων που εξασφάλισαν την παραμονή στην εργασία τους, μέσω αποφάσεων της Δικαιοσύνης. Να σημειωθεί πως η γνωμοδότηση αυτή ανοίγει το δρόμο για να πληρωθούν αναδρομικά συμβασιούχοι για όσο διάστημα τους κάλυπταν οι ευνοϊκές δικαστικές αποφάσεις, βάζει τέλος στο καθεστώς κατά το οποίο συμβασιούχοι συνεχίζουν να εργάζονται, αλλά χωρίς να μπορούν να πληρωθούν και ενισχύει τη δικαστική τους προστασία.
