xanthipost.gr
ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ

Ξεκίνησε η αξιολόγηση υπαλλήλων του δημοσίου τομέα – Ενστάσεις από την ΑΔΕΔΥ (video)

Χ. Ευστρατίου : Δεν είναι δυνατόν όταν έχουν να γίνουν κρίσεις στο ελληνικό δημόσιο από το 2008 να πάμε σε αξιολογήσεις με μη κριμένους διευθυντές

Η κυβέρνηση αυτές τις ημέρες προωθεί την καινούργια αξιολόγηση  για τους δημοσίους υπαλλήλους. Ο Πρόεδρος του Νομαρχιακού Τμήματος της ΑΔΕΔΥ Ξάνθης Χαράλαμπος Ευστρατίου δήλωσε για το θέμα στο xanthpost.gr πως  το υποστελεχομένο δημόσιο που βρίσκεται αυτή τη στιγμή σε αυτή την κατάσταση ναι μεν πρέπει να αξιολογηθεί αλλά πάνω από όλα πρέπει να αξιολογηθούν οι δομές.

Και συνέχισε : «Πρέπει η ίδια η κυβέρνηση να τοποθετήσει και να κρίνει τους γενικούς διευθυντές οι οποίοι  με τη σειρά τους και  με τις ανάλογες επιτροπές,  θα κρίνουν όλους τους υφιστάμενους.

 Δεν είναι δυνατόν όταν έχουν να γίνουν κρίσεις στο ελληνικό δημόσιο από το 2008 να πάμε σε αξιολογήσεις των υπολοίπων συναδέλφων με μη κριμένους διευθυντές οι οποίοι  αυτή τη χρονική στιγμή δεν ξέρουν αν αύριο οι ίδιοι θα είναι σε αυτή τη θέση που βρίσκονται σήμερα.

 Ο κ. Ευστρατίου επεσήμανε  για μία ακόμη φορά τη δραματική κατάσταση που επικρατεί στο υποστελεχωμένο δημόσιο  και σημείωσε ότι  είναι επιτακτική η ανάγκη να γίνουν νέες προσλήψεις και σημείωσε «..Ο κόσμος αυτό το καταλαβαίνει καθημερινά με την ταλαιπωρία  που υφίσταται και πιστεύω ότι αυτή τη χρονική στιγμή είναι στο πλευρό μας…»

 «…Εμείς θέλουμε ο πολίτης να έχει καλύτερη και ποιοτικότερη υπηρεσία. Όχι ποσοτική υπηρεσία όπως προωθεί  αυτή τη στιγμή η κυβέρνηση..» τονίζει ο κ. Χ. Ευστρατίου

Η κυβέρνηση προωθεί ένα είδος bonus  σε κάποιους υπαλλήλους οι οποίοι θα είναι πιο παραγωγικοί  χωρίς όμως να αναφέρει πώς αυτό θα γίνει στην πράξη

Όπως εξηγεί ο  Πρόεδρος του Νομαρχιακού Τμήματος της ΑΔΕΔΥ Ξάνθης Χαράλαμπος Ευστρατίου ο  κάθε δημόσιος υπάλληλος  χειρίζεται  διαφορετικής υφής  υποθέσεις.  Η  μία υπόθεση μπορεί να ολοκληρωθεί σε μία μέρα και μία άλλη υπόθεση να ολοκληρωθεί  σε  μία ώρα. Οπότε  δεν είναι σωστό  και δίκαιο στο ίδιο γραφείο να γίνονται συγκρίσεις ανάμεσα σε συναδέλφους  οι οποίοι θα χειρίζονται μεν το ίδιο αντικείμενο αλλά διαφορετικές υποθέσεις και με διαφορετικές προϋποθέσεις .

Παρακολουθήστε ολόκληρη την συνέντευξη που παραχώρησε ο Πρόεδρος του Νομαρχιακού Τμήματος της ΑΔΕΔΥ Ξάνθης Χαράλαμπου Ευστρατίου στο xanthipost.gr

Related posts

Ξάνθη : Γατάκι εγκλωβίστηκε σε υδρορροή πάνω από κατάστημα εστίασης  στο κέντρο της πόλης  – Άμεση επέμβαση της πυροσβεστικής

xanthipost

Πρωτοδικείο Ξάνθης :  Απορρίφτηκε η αίτηση προσωρινής διαταγής για τους 5 απολυμένους του  Καζίνο Θράκης

xanthipost

Δήμος Ξάνθης : Δημόσια διαβούλευση για το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα της περιόδου 2024-2028 – Διατύπωση προτάσεων αναφορικά με τις προτεραιότητες, τους στόχους, τις δράσεις και τα έργα

xanthipost

Leave a Comment

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ