Όπως ενημέρωσε η Νομική Σύμβουλος της ΑΔΕΔΥ, η Τριμελής Επιτροπή του άρθρου 1 ν.3900/2010 του Συμβουλίου της Επικρατείας με την ΠΝ 2/16.1.2025 πράξη της έκανε δεκτή την αίτηση πρότυπης δίκης που κατέθεσε η ΑΔΕΔΥ προκειμένου να εκδικαστεί σε πρότυπη δίκη αγωγή δημοσίου υπαλλήλου, με την οποία ζητείται η καταβολή των επιδομάτων εορτών και αδείας.
Η ΑΔΕΔΥ, όπως είναι γνωστό υπέβαλε στο Συμβούλιο της Επικρατείας αίτημα για τη διεξαγωγή πρότυπης δίκης, με σκοπό την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στους δημοσίους υπαλλήλους. Η προσφυγή αυτή βασίζεται στην εκτίμηση ότι η κατάργηση των επιδομάτων εορτών και αδείας, που πραγματοποιήθηκε με τον νόμο 4093/2012, παραμένει σε ισχύ παρά τη βελτίωση των δημοσιονομικών συνθηκών της χώρας. Η ΑΔΕΔΥ υποστηρίζει ότι η μη επαναφορά των επιδομάτων αυτών αντίκειται στο Σύνταγμα, στην Οδηγία 2041/2022/ΕΕ και στο άρθρο 31 του Χάρτη Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Επιπλέον, επισημαίνει την ανισότητα που δημιουργείται μεταξύ των εργαζομένων στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, καθώς οι τελευταίοι συνεχίζουν να λαμβάνουν τα συγκεκριμένα επιδόματα. Η αίτηση της ΑΔΕΔΥ συνοδεύεται από αγωγή δημοσίου υπαλλήλου, μέσω της οποίας ζητείται η καταβολή των επιδομάτων εορτών και αδείας.
Ο Πρόεδρος του Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Ξάνθης κ. Χαράλαμπος Ευστρατίου με ανάρτησή του δηλώνει πως ενημερώθηκε από τον προεδρεύων της ΑΔΕΔΥ Βασίλειο Πολυμερόπουλο ότι έγινε αποδεκτή η Αγωγή που έχει κατατεθεί στο ΣτΕ για την εκδίκαση του 13ου και 14ου μισθού των Δημοσίων Υπαλλήλων.
Είναι μια πρώτη Νίκη του Προεδρεύοντος που κατόρθωσε μαζί με τα υπόλοιπα μέλη της Ε.Ε., προσθέτει ο κ. Ευστρατίου και καταλήγει : «…Περιμένουμε λοιπόν την ημερομηνία της εκδίκασης και αισιοδοξούμε για το αποτέλεσμα…»